Jednym z celów Sico jest tworzenie kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu, etyce zawodowej i dobrych praktykach biznesowych oraz bezpiecznego środowiska pracy.

Mając na względzie zgodność z przepisami prawa oraz przeciwdziałanie nieprawidłowościom Sico wdrożyło Procedurę dokonywania zgłoszeń nieprawidłowości i naruszeń prawa, podejmowania działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń.

Kierujemy się zasadami uczciwości i szacunku, jednak mamy świadomość, że z uwagi na skalę naszych działań jesteśmy narażeni na ryzyko wystąpienia różnych nieprawidłowości.

Jeżeli doświadczysz sytuacji, która jest niezgodna z prawem lub z naszymi wewnętrznymi regulacjami, możesz nas o tym poinformować, wysyłając zgłoszenie na adres e-mail: [email protected]

Promujemy otwarte podejście i słuchamy głosu naszych pracowników, klientów i partnerów biznesowych. Dzięki temu, mamy szansę rozwijać się i zmieniać na lepsze.

Pamiętaj, że celowe zgłaszanie informacji nieprawdziwych, mające na celu pomówienie kogoś lub naruszenie jego dóbr osobistych może skutkować odpowiedzialnością karną.